Onze Mensen

Investeren in onze mensen om onze nieuwe strategie te bereiken

We versterken de vaardigheden van onze medewerkers, communicatie en betrokkenheid en zorgen voor een veilige werkomgeving, zodat we onze mensen kunnen bemachtigen om onze nieuwe strategie te bereiken. We zijn toegewijd om onze mensen te betrekken, te ontwikkelen en te belonen.

Medewerkersbetrokkenheid

We weten dat een hoge betrokkenheid van medewerkers leidt tot een verbeterde productiviteit. In 2015, hebben we internationaal een enquête verspreid onder 13.000 medewerkers van Berendsen. Dit is ongeveer 84% van onze totale aantal medewerkers. Dankzij de feedback kunnen wij onze organisatie ook voor onze medewerkers verbeteren.

Focus op diversiteit

Het is ons doel om in een cultuur te werken die voor iedereen toegankelijk is. We gaan discriminatie tegen en proberen diversiteit te stimuleren. We zorgen ervoor dat onze medewerkers zich op hun gemak voelen in onze organisatie zodat ze op hun best kunnen presteren.

Verbeteren van vaardigheden

Ons LEAD-model (Leadership Effectiveness and Development) identificeert het gewenste gedrag van ons management, wat als meest effectief wordt beschouwd voor het toekomstige succes van onze organisatie.

Communicatie met medewerkers

We vinden communicatie met onze medewerkers erg belangrijk. Regelmatig geven we updates over de resultaten en ontwikkelingen van onze organisatie doormiddel van een nieuwsbrief, die altijd begint met een inleiding van onze CEO. Eerste indrukken zijn belangrijk, daarom kunnen medewerkers zichzelf voorstellen op onze intranetpagina’s.

Gezondheid en veiligheid bewaken

Ook al is Berendsen actief in veel diverse landen, lokale regels, zowel wettelijk als best practices, zullen we zoveel mogelijk proberen te standaardiseren. We willen hoge kwaliteit bieden en kiezen daarom voor de beste gezondheids- en veiligheidsstandaarden. We streven ernaar nul incidenten te rapporteren.

We gebruiken cookies op onze website om de beleving voor u te verhogen.
Als u het plaatsen van deze veilige en betrouwbare cookies accepteert, sluit dan dit venster. Als u meer wilt weten over deze cookies, klik dan hier.