Nous rejoindre

Nous développons depuis 50 ans un business model extrêmement efficace, performant et rentable. Le Groupe connaît une croissance continue et une expansion internationale soutenue depuis plus d’une décennie. 

Nous offrons des parcours d’intégration sur-mesure à nos salariés. Cet itinéraire interne, d’une durée de deux à cinq semaines, permet de découvrir tous les métiers d’Elis. Ainsi, la production, la vente ou la maintenance n’auront plus de secret pour vous ! Un gain de temps pour comprendre la culture d'entreprise, développer votre réseau en interne et prendre vos fonctions dans de bonnes conditions.

Du fait de la diversité de nos métiers et des secteurs d’activité couverts, et grâce à notre implantation internationale, Elis propose des opportunités extrêmement variées. Le Groupe est à l’écoute de vos souhaits d’évolution fonctionnelle comme géographique, que vous pourrez partager avec votre manager.

Nos programmes de développement offrent la possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise. La Filière d’Excellence DISCO (FED) permet à des agents de service commercial de suivre une formation de 10 mois pour accéder au poste de Responsable développement commercial. 

Le Elis Management Trainee Program est un parcours personnalisé dédié à des jeunes diplômés sur deux ans, pour accéder à des responsabilités managériales. Il comprend, sur quatre périodes de six mois, des missions en centre de production, au siège, à l’international et une immersion sur un poste en management. Un mentor dédié accompagne les collaborateurs tout au long du programme.

Les carrières internationales sont favorisées. Des programmes d’échanges et de formation de longue durée entre pays, visant à acquérir le savoir-faire Elis puis à le déployer dans des périmètres nouveaux, ont été mis en place avec succès.